MÉTIER
Visiteur Médical
Diplôme Validé Bac + 3, Niveau VI
Véritable relai des laboratoires pharmaceutiques sur le terrain, le Visiteur Médical (VM) a le rôle d’informer et de présenter les produits de son laboratoire auprès des professionnels de santé : médecins généralistes, spécialistes, hospitaliers, pharmaciens d’officine et hospitaliers, vétérinaires et chirurgiens dentistes afin que ceux-ci les prescrivent et les délivrent dans le respect du bon usage du médicament.
Disposant d’une forte autonomie, le VM entreprend au quotidien toutes les actions nécessaires à la communication et à l’information autour des médicaments qu’il promeut : visite en face face, organisation d’évènements, participation aux congrès, mise en place de dispositifs d’enseignement post-universitaire à l’attention des professionnels de santé…
Le métier de Visiteur Médical constitue un passage obligé pour accéder à des postes d’encadrement et dans le Marketing de l’Industrie Pharmaceutique : Chef de Produit, Responsable de Formation, Directeur des Ventes, Directeur de Réseau, Directeur Régional…
Le VM reçoit obligatoirement une formation initiale scientifique, réglementaire et professionnelle dans une école habilitée qui lui permettra d’accéder au Diplôme obligatoire pour exercer le métier.
Le Visiteur Médical bénéficie de la Convention Collective de l’Industrie Pharmaceutique.
Salaire (au minimum Groupe 5A) + primes + véhicule de fonction + frais+ participation.
FORMATION PAR LA DÉMARCHE VAE
Visiteur Médical / VAE
VAE (Validation des acquis et de l’expérience) : entreprises et particuliers
Principe :
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Tout candidat pouvant justifier d'une d’expérience au sein d'une entreprise de l'Industrie Pharmaceutique, pourra intégrer la démarche VAE, lui permettant ainsi d’obtenir le diplôme de Visiteur Médical en validant ses acquis.
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Un accompagnement est nécessaire. Il se déroule en 3 phases :
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1ʳᵉ étape : Constitution du dossier et entretien de repérage
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2ᵉ étape : En présentiel ou à distance, en visioconférence et e-learning :
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Actualisation des connaissances
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Accompagnement à la rédaction des livrets
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Révisions et préparation au jury d'oral en coaching individuel
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3ᵉ étape : Passage devant le jury de VAE durant 20 minutes (10 minutes de présentation et 10 minutes de questions)
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Le diplôme de Visiteur Médical porte sur les 3 blocs de compétences
suivants :
• Bloc N°1 : Informer et promouvoir des produits de santé auprès des professionnels de santé.
• Bloc N°2 : Organiser des actions de communication et des relations professionnelles auprès des professionnels de santé.
• Bloc N°3 : Élaborer et mettre en œuvre un plan d’action sectoriel de promotion des produits de santé.
Les 3 blocs de compétences étant validés, le diplôme de la Visite Médicale sera obtenu dans sa totalité.
FORMATION INITIALE
Une session par an en octobre
Visiteur Médical en formation initiale
Référentiel de formation
Domaine 1 : Sciences biologiques et médicales
Domaine 2 : Santé et société
Domaine 3 : Communication, plan d’action et organisation du travail
Projet tutoré : Mise en situation avec un médecin au sein de l’organisme de formation
Principe de l’évaluation :
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Lors de la formation théorique, le candidat sera régulièrement évalué à l’oral et à l’écrit, dans les mêmes conditions qu’à l’examen national. Les résultats sont communiqués au CPNVM qui les enregistre.
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L’admissibilité à l’examen écrit, qui a lieu au mois de mars, est définie en fonction des résultats aux contrôles continus.
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Après l’obtention de l’épreuve écrite nationale, qui consiste à obtenir la moyenne aux 40 questions de QROCs, le candidat devra effectuer un stage de 3 à 6 mois sanctionné par une épreuve orale.
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Le titre de Visiteur Médical est délivré après validation de l'épreuve écrite, du stage et de l'épreuve orale
• Taux de réussite 2022-2023 : 90%, 2023-2024 : 100% de réussite
• Taux de satisfaction 2024 : 96,73 %
• Nombre d’apprenants 2023 : 407
Plaquette Formation Visiteur Médical
ALTERNANCE
Visiteur Médical en contrat de professionnalisation
Principe :
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Les formations théoriques et pratiques en cours et en entreprise.
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Les contrats de professionnalisation s'adressent à des jeunes de moins de 26 ans ou à des demandeurs d'emplois de plus de 26 ans souhaitant compléter leur formation initiale (à partir du moment où la professionnalisation s'avère nécessaire).
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Pour se former en alternance, le candidat doit intégrer une entreprise d'accueil qui le rémunèrera pour l'activité qu'il exercera pendant son contrat. L’ensemble des frais de formation seront pris en charge par l’OPCA.